از واپسین روزهای پاییز سال گذشته که مهندس سید اردشیر افضلی سکان هدایت ذوب‌آهن اصفهان را در دست گرفت، نگاه‌ها به سوی تحول در ساختار مدیریت و تصمیم‌گیری این مجموعه عظیم فولادی دوخته شد؛ نگاهی آمیخته با امید و انتظار. اکنون، پس از گذشت چند ماه از این آغاز، می‌توان نشانه‌های روشنی از رویکردی تازه در مدیریت را دید؛ رویکردی که از دل تجربه، دانش و تعامل برآمده است.

بانک پارسیان در راستای کاهش نرخ بیکاری در مناطق کم برخوردار و ایجاد اشتغال پایدار در بخش روستایی و عشایری، از ابتدای تأسیس صندوق قرض‌الحسنه خود در سال 1392 تاکنون بیش از 76 هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه اشتغالزایی به حدود 120 هزار نفر معرفی‌شده از سوی بنیاد برکت پرداخت کرده است.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از واگذاری حفاری ۳۵ حلقه چاه درون‌میدانی پارس جنوبی با اعتبار یک میلیارد و ۱۷۰ میلیون دلار با هدف افزایش بهره‌وری و نگهداشت تولید گاز به چهار شرکت حفاری و اکتشاف و تولید ایرانی خبر داد.

طرح‌های زیربنایی آبخیزداری در قالب طرح آبخیز تا جالیز اجرا می‌شود، مدیرکل دفتر امور آب کشاورزی از هدفگذاری و برنامه‌ریزی برای اجرای طرح‌های زیربنایی آبخیزداری و آب و خاک در قالب طرح آبخیز تا جالیز خبر داد.

پرداخت ۱۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات مکانیزاسیون تا پایان سال، رئیس مرکز توسعه مکانیزاسیون و صنایع کشاورزی گفت: تا پایان سال ۱۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات مکانیزاسیون به بهره‌برداران بخش کشاورزی تخصیص خواهد یافت.

مشکلات را با منابع نفتی پوشانده‌ایم؛ معاون سیاستگذاری اقتصادی وزارت امور اقتصادی و دارایی رویکرد تحولی را تنها گزینه پیش‌رو برای تحول در نظام اقتصادی کشور و حل مشکلات دانست.