دیدار نوروزی سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، با تلاشگران این مجتمع عظیم صنعتی سه شنبه 19 فروردین پس از حضور در محل یادمان شهدای گمنام این شرکت و ادای احترام به مقام شامخ این اسطوره های ایثار، در تالار آهن مدیریت روابط عمومی این شرکت برگزار شد.

شناسایی منابع انسانی شایسته در سازمان ها پیش نیاز فرایند شایسته سالاری و به دنبال آن شایسته گُماری به شمار می رود.

ای‌کاش‌های «پیتر» در مورد معاونت طرح و توسعه بیمه مرکزی،‌ دقیقا آن روزی که علی بنیادی به بیمه مرکزی قدم گذاشت بسیاری حضور یک فرد بی تجربه در صنعت بیمه را ستایش نکردند و آن را برهانی بر ضعف اقتدار مدیریتی مجید بهزادپور دانستند.

جوانگرایی و تعامل منسجم با پیشکسوتان برای ارتقاء جایگاه کمی و کیفی اسکواش، کاندیدای انتخابات ریاست فدراسیون اسکواش با اشاره به چهار شعار خود برای مدیریت این فدراسیون گفت: توجه به شایسته سالاری، تشکیل شورای راهبردی و اتاق فکر، همگانی کردن این رشته ورزشی، تامین تجهیزات موردنیاز ورزشکاران